【课程简介】：
            　　“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。

            　　清华大学整合国际专业培训认证协会举办“实战型人力资源总监研修班”为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

            　　带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……
            课程特色：
            ☆ 国际知名院校： 由清华大学举办，并整合国际专业培训认证机构－－美国培训认证协会的课程体系，立足本土提供国际化的实战课程。
            ☆ 师资阵容强大： 由清华等著名高校教授、中外知名企业界高管联合执教。
            ☆ 教学模式先进： 案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。
            ☆ 课程内容实用： 为总监及高级经理量身制作，可操作性强，即学即用。
            ☆ 最佳交流平台： 学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。