2015上海高级人力资源管理师一级会改革报考条件吗
企业人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：

权威性：考试合格由中国人保部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。

实用性：国家十大热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。

高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为沪上HR招聘普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。

高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，全国通用、不需年审、终生有效。

根据上海市市政府相关文件通知，持有国家职业资格二级证书或者中级职称是持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口的必备条件之一；持有国家职业资格一级证书或者高级职称是激励条件之一，可不受规定的持证及参保年限的限制。


级别名称
等级
申报条件

学历
工作经历

高级

人力资源

管理师
一级
取得本职业二级职业资格证书，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
继续从事本职业工作2年以上

具有大学本科及以上学历，现任大型企业人力资源总监及以上职务。

（大中型企业的划分请来电咨询）
连续从事本职业5年以上