人力资源管理职业已成为目前职场上的最热门职业之一。国家于2002年推出人力资源管理人员职业资格培训及考试，推出不久，就受到业内人士的认可及欢迎，一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的及上海市职业培训指导中心的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及专业英语。报人力资源管理相关课程即送充值卡及内审课程！