助理企业培训师试题(三级)操作技能A
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上海培训师培训网提示: 企业培训师,助理培训师培训报名电话021-65584479 , 13818762608 沈先生

助理企业培训师参考试题(三级)操作技能 等级:国家职业资格三级 一、案例选择题 案例(1) 在研究汽车生产线上装配工人的岗位时,工人助理企业培训师参考试题(三级)操作技能 等级:国家职业资格三级 一、案例选择题 案例(1) 在研究汽车生产线上装配工人的岗位时,工人古里尔用一段非常形象的话予以描述:“当旅客座椅从生产线上下来之后,把它们放进车内,用4个螺栓固定在车身上,然后用电扳手将螺丝拧紧。就这样,1小时30辆汽车,120个螺栓,一天8小时。我并不在乎他们1小时付给我的那18美元,但在生产线上我都快疯了。这活儿我做了将近一年半时间,最后我对妻子说,‘这不是我下半辈子的生活方式,再干我就成傻子了。’因此,我辞职了。现在,我在一家印刷厂工作,1小时不到12美元,但我觉得工作很有趣,它具有挑战性,我每天早上都渴望尽快去上班。” 1、通过这个案例说明了工作岗位的( )。 (A)任务特性 (B)好坏之分 (C)重复性 (D)挑战性 2、案例中的古里尔为何离开原先的工作单位( )。 (A)工资太低 (B)工作没有挑战性 (C)工作很有趣 (D)工作太累 3、目前,至少有( )种不同的任务特性理论。 (A)5 (B)4 (C)7 (D)9 4、( )是目前在岗位描述和员工绩效测评中应用较为普遍的一种理论。 (A)工作任务特性 (B)工作特质模型 (C)工作自主性 (D)工作同一性 5、在工作岗位描述及工作分析中具有举足轻重的作用是( ),。 (A)必备任务特性 (B)基本任务特性 (C)工作特质模型 (D)工作技能特性

 

 

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